• Quels leviers pour faire de la RSE un acteur de l’anticipation stratégique (risques, opportunités, régulation) ?  
•  Comment la fonction RSE peut-elle évoluer pour s’inscrire durablement dans la stratégie de l’entreprise ?  
•  Quel positionnement pour la RSE dans les organigrammes et les comités de direction ?  
•  Comment construire une culture partagée des enjeux RSE à tous les niveaux de l’entreprise ?